24.02.2021, 10:24
I. EINE UNERREICHTE VOLKSGRUPPE ADOPTIEREN
A. Vorbereitung.
1. Erkenne die Not.
2. Bete.
1. Forschung:
3. Entwickelt eine Strategie.
1. Fahrt mit Untersuchungen fort.
2. Hört nicht auf, beständig zu beten.
3. Verseht die Strategie mit klaren Prioritäten: entwickelt Zeitvorgaben.
4. Entdeckt und schult euer Mitarbeiterpotential.
5. Führt die Strategie Schritt für Schritt durch (Jesaja 49: 8).
II. VORBEREITUNG DES MISSIONARS IN DER ORTSGEMEINDE
Das Ziel der Schulung von Missionaren in der Ortsgemeinde besteht darin, mindestens 2% der erwachsenen Gemeindemitglieder als effektive und gut vorbereitete Missionare auszusenden. Ebenso wichtig ist die Aufrechterhaltung einer fruchtbaren Beziehung zwischen dem Missionar und der Ortsgemeinde. Im Idealfall sind 1% davon vollzeitliche Missionare und 1% sind Zeltmacher (nebenbei Geld verdienend).
Der fünfstufige Ansatz.
A. Stufe 1: Interesse.
1. Beratungen des Missionsausschusses, evtl. mit einem externen Berater.
2. Literatur über Mission, Forschungsarbeit und Gebet.
B. Stufe 2: Jüngerschaft.
1. Beratung/Jüngerschaft in Zusammenarbeit mit Missionsberater.
2. Herausfinden der geistlichen Gaben.
3. Kulturübergreifende Erfahrung: Kurzzeit-Einsatz in Mission.
4. Vertiefendes Missionsstudium, Lektüre und Gebet.
C. Stufe 3: Ausbildung.
1. Ausbildung an weiterführender Schule oder Bibelschule.
2. Intensiver Kontakt mit dem Missionsausschuss.
3. Beständige Verbindung zur Ortsgemeinde.
4. Entwicklung einer Strategie.
5. Aufbau der Beziehung zu einer sendenden Gesellschaft oder zu einem Missionar, der bereits auf dem Feld ist.
D. Stufe 4: Lehrzeit.
1. Dienst auf dem Feld mit einem erfahrenen Missionsmentor für ca. 3-4 Jahre.
2. Zusammenarbeit mit einem Team.
E. Stufe 5: Mentorenschaft.
1. Dienst auf dem Missionsfeld als Mentor.
2. Aufrechterhaltung der Beziehung zur Ortsgemeinde.
ZUSAMMENFASSUNG
Wenn wir als Multiplikatoren agieren, können wir die Welt für Jesus Christus gewinnen und Ihn noch in dieser Generation zur Erde zurückkehren sehen. Dieser Kurs ist voll von Prinzipien, die aus Erfahrungen in vielen Nationen gelernt und dort eingesetzt wurden. Diese Grundsätze könnt ihr auch auf eure jeweiligen Umstände anwenden.
A. Vorbereitung.
1. Erkenne die Not.
2. Bete.
- Das ist der Schlüssel, für alles, was wir tun.
- Wir müssen uns in die geistliche Kampfführung hinein begeben und auf Gott bzgl. eines speziellen Wortes der Erkenntnis und eines Wortes der Weisheit warten.
- Wir brauchen besondere Einsicht, um zu wissen, welche Schritte wir zur Ehre Gottes unternehmen sollen.
- All das geschieht nur durch das Gebet in Einheit.
- Führe in deiner Gemeinde eine Untersuchung durch, um herauszufinden, worin die geistlichen Salbungen hauptsächlich bestehen.
- Welche beruflichen Begabungen finden sich unter deinen Gemeindegliedern?
1. Forschung:
- Beginne mit Forschungsarbeit in einer Bibliothek.
- Schicke eine Forschungsgruppe zu dem unerreichten Volk, das ihr ausgewählt habt.
3. Entwickelt eine Strategie.
- Gott wird uns für jede Situation die passende Strategie schenken. Aber wir müssen sie uns Schritt für Schritt erarbeiten.
- Es ist wichtig, daß wir uns selbst Zeitvorgaben setzen, um messbare Ziele festlegen zu können.
- Ziele sind im Grunde genommen Glaubensaussagen.
- Glauben wird durch die Vision stimuliert.
- Nehmt in der Intensität des Gebets zu.
1. Fahrt mit Untersuchungen fort.
2. Hört nicht auf, beständig zu beten.
3. Verseht die Strategie mit klaren Prioritäten: entwickelt Zeitvorgaben.
4. Entdeckt und schult euer Mitarbeiterpotential.
5. Führt die Strategie Schritt für Schritt durch (Jesaja 49: 8).
II. VORBEREITUNG DES MISSIONARS IN DER ORTSGEMEINDE
Das Ziel der Schulung von Missionaren in der Ortsgemeinde besteht darin, mindestens 2% der erwachsenen Gemeindemitglieder als effektive und gut vorbereitete Missionare auszusenden. Ebenso wichtig ist die Aufrechterhaltung einer fruchtbaren Beziehung zwischen dem Missionar und der Ortsgemeinde. Im Idealfall sind 1% davon vollzeitliche Missionare und 1% sind Zeltmacher (nebenbei Geld verdienend).
Der fünfstufige Ansatz.
A. Stufe 1: Interesse.
1. Beratungen des Missionsausschusses, evtl. mit einem externen Berater.
2. Literatur über Mission, Forschungsarbeit und Gebet.
B. Stufe 2: Jüngerschaft.
1. Beratung/Jüngerschaft in Zusammenarbeit mit Missionsberater.
2. Herausfinden der geistlichen Gaben.
3. Kulturübergreifende Erfahrung: Kurzzeit-Einsatz in Mission.
4. Vertiefendes Missionsstudium, Lektüre und Gebet.
C. Stufe 3: Ausbildung.
1. Ausbildung an weiterführender Schule oder Bibelschule.
2. Intensiver Kontakt mit dem Missionsausschuss.
3. Beständige Verbindung zur Ortsgemeinde.
4. Entwicklung einer Strategie.
5. Aufbau der Beziehung zu einer sendenden Gesellschaft oder zu einem Missionar, der bereits auf dem Feld ist.
D. Stufe 4: Lehrzeit.
1. Dienst auf dem Feld mit einem erfahrenen Missionsmentor für ca. 3-4 Jahre.
2. Zusammenarbeit mit einem Team.
E. Stufe 5: Mentorenschaft.
1. Dienst auf dem Missionsfeld als Mentor.
2. Aufrechterhaltung der Beziehung zur Ortsgemeinde.
ZUSAMMENFASSUNG
Wenn wir als Multiplikatoren agieren, können wir die Welt für Jesus Christus gewinnen und Ihn noch in dieser Generation zur Erde zurückkehren sehen. Dieser Kurs ist voll von Prinzipien, die aus Erfahrungen in vielen Nationen gelernt und dort eingesetzt wurden. Diese Grundsätze könnt ihr auch auf eure jeweiligen Umstände anwenden.